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他社に学ぶ健康経営:共立株式会社様

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健康経営の推進は、多くの企業にとって重要な課題となっています。今回、弊社は健康経営に積極的に取り組んでいらっしゃる共立株式会社のご担当者様と、従業員の皆様の健康課題について意見交換を行いました。

「運動機会の創出」というテーマにおいて、弊社が福利厚生として導入しているスポーツジムの活用方法をご紹介。従業員が運動習慣を身につけるための具体的な施策や、その効率的な運用方法についてご提案いたしました。

さらに、共立株式会社様が取り組んでいらっしゃる「禁煙に向けた取り組み」についても詳しくお話を伺うことができました。特に、禁煙サポートアプリの従業員への配布という先進的な取り組みは、健康経営を推進する上での素晴らしい事例であり、弊社にとっても大変参考になりました。

今回得られた貴重な知見は、今後の弊社の健康経営施策に活かしてまいります。

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